Questão FC414962
A gestão de pessoas possui o objetivo de assegurar que os recursos humanos sejam geridos de maneira eficaz para apoiar os objetivos estratégicos da empresa. Esta área envolve uma s
Gestão de Pessoas
IBADE · 2024
A gestão de pessoas possui o objetivo de assegurar que os recursos humanos sejam geridos de maneira eficaz para apoiar os objetivos estratégicos da empresa. Esta área envolve uma série de responsabilidades que vão além da simples administração de pessoal, incluindo o desenvolvimento de políticas e:
- práticas que garantam a eficácia da equipe.
- garantias de sucesso pessoal.
- cessão de colaboradores.
- supervisão do departamento financeiro.
- desenvolvimento de menos produtos.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
A
Comentário do professor
A alternativa aponta corretamente que a gestão de pessoas abrange, além de políticas, práticas que garantam a eficácia da equipe. Isso significa transformar diretrizes em ações concretas no dia a dia.
Tais práticas incluem recrutamento alinhado à cultura, programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e sistemas de feedback contínuo.
Também envolvem políticas de reconhecimento, gestão de carreira e ações para melhorar o clima organizacional, garantindo engajamento e retenção.
O resultado esperado é o alinhamento entre competências individuais e objetivos estratégicos, aumento da produtividade e redução de riscos como alta rotatividade.
Portanto, políticas definem o caminho e as práticas o põem em ação para assegurar a eficácia do time.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em