Questão FC414975
As técnicas de seleção permitem um rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras de seu comportamento. Dentre as técnicas utilizadas no processo de sel
Gestão de Pessoas
IBADE · 2022
As técnicas de seleção permitem um rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras de seu comportamento. Dentre as técnicas utilizadas no processo de seleção de pessoas, aquela em que o candidato é submetido a uma situação de dramatização de algum acontecimento, geralmente relacionado ao futuro papel que desempenhará na empresa, corresponde a:
- testes psicológicos.
- entrevista.
- testes de personalidade.
- técnicas de simulação.
- provas de conhecimento ou capacidade.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa correta refere-se às técnicas de simulação, que submetem o candidato a uma dramatização de situações semelhantes às do cargo visado.
Essas técnicas incluem exercícios como role-playing, dinâmicas de grupo e centros de avaliação, nos quais o participante assume um papel e interage em um contexto próximo ao real.
O objetivo é observar, em ação, competências comportamentais: comunicação, liderança, tomada de decisão, resolução de conflitos e trabalho em equipe.
Por se basearem no “aqui e agora” e na reprodução de tarefas reais, permitem aos avaliadores inferir como o candidato desempenharia seu futuro papel na organização.
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