Assinale a opção que apresenta o método de avaliação de desempenho que evidencia a função de staff da equipe de RH da empresa e funciona como uma consultoria interna, ajudando aos

Gabarito

A

Comentário do professor

O método da pesquisa de campo é uma técnica de avaliação de desempenho em que o RH atua como staff consultivo, apoiando os gerentes na apreciação dos subordinados. Trata‑se de um procedimento sistemático e detalhado, no qual um especialista em avaliação reúne informações junto ao gestor responsável para subsidiar juízos objetivos sobre o desempenho do colaborador.

Na prática, o especialista realiza entrevistas com os gerentes e, com base nessas conversas, preenche um formulário para cada avaliado, registrando pontos fortes, fragilidades e evidências comportamentais. Essa atuação demonstra a função de consultoria interna do RH, pois o especialista orienta, padroniza critérios e sugere ações.

O método costuma seguir etapas claras — entrevista inicial, análise complementar, planejamento de providências e acompanhamento — favorecendo diagnósticos mais completos e planos de desenvolvimento alinhados à realidade operacional.