São preocupações da avaliação de desempenho, EXCETO:

Gabarito

D

Comentário do professor

A alternativa Uniformidade não é preocupação da avaliação de desempenho porque o foco está na verificação de resultados em relação a padrões e metas, não em fazer todos procederem da mesma forma.

Avaliar busca medir alcance de objetivos, eficiência no uso de recursos e qualificação das atividades; aceita-se a variabilidade nos métodos quando os resultados são satisfatórios.

Insistir em uniformidade pode ocultar mérito individual, reduzir inovação e impedir ajustes conforme competências e contextos distintos.

Portanto, a avaliação deve reconhecer diferenças de ritmo, estilo e soluções, concentrando-se em competências, desempenho e desenvolvimento, não em padronizar comportamentos.