Questão FC415000
Sobre o treinamento de pessoas, assinale a alternativa CORRETA:
Gestão de Pessoas
IBADE · 2022
Sobre o treinamento de pessoas, assinale a alternativa CORRETA:
- o treinamento no cargo utiliza a sala de aula e instrutor para desenvolver habilidades, conhecimentos e experiências relacionados com o cargo.
- treinamento e desenvolvimento são iguais em termos de perspectiva de tempo, uma vez que ambos focam no presente.
- a visão organizacional do futuro é o único método de levantamento de necessidades de treinamento.
- o processo de treinamento envolve três etapas: diagnóstico da situação, implementação, avaliação/controle.
- o treinamento das pessoas na organização deve ser uma atividade contínua, constante e ininterrupta.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Treinamento deve ser tratado como processo contínuo, constante e ininterrupto porque o ambiente organizacional e as exigências de trabalho mudam rapidamente: tecnologias, procedimentos e metas evoluem, tornando habilidades e conhecimentos rapidamente obsoletos.
Manter capacitação permanente garante a ajustabilidade dos servidores às novas demandas, sustenta a melhoria contínua do desempenho e reduz erros e custos decorrentes de lacunas de competência.
Além disso, programas contínuos criam uma cultura de aprendizagem, favorecem a retenção de talento e permitem intervenções rápidas baseadas em avaliação e retroalimentação, alinhando desenvolvimento individual aos objetivos organizacionais.
Assim, o treinamento sistemático e periódico é ferramenta estratégica para manter a eficácia e a competitividade da organização.
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