Questão FC415003
Um projeto de treinamento e desenvolvimento engloba diversos tipos de ações, como as de Identificação de Necessidade, Estabelecimento de Objetivos, Planejamento e Programação, e a
Gestão de Pessoas
IBADE · 2022
Um projeto de treinamento e desenvolvimento engloba diversos tipos de ações, como as de Identificação de Necessidade, Estabelecimento de Objetivos, Planejamento e Programação, e a Execução, por exemplo. O planejamento é considerado um instrumento, que canaliza os conhecimentos que foram adquiridos sobre determinado assunto, baseando-se em pesquisas sobre condições passadas e atuais, que visam:
- identificar as razões que originaram o treinamento.
- implementar estratégias para que determinado projeto seja um sucesso.
- esquematizar os resultados que necessitam ser atingidos.
- estabelecer o que se espera alcançar após a implementação do projeto.
- analisar o que precisa ser aprimorado em um projeto.
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Gabarito
A
Comentário do professor
O planejamento em um projeto de treinamento é a etapa que organiza informações levantadas pelo diagnóstico para identificar as razões que originaram o treinamento.
Esse processo analítico compara condições passadas e atuais da organização, mapeia lacunas de competências, demandas legais, tecnológicas ou de desempenho e define o público-alvo. O foco é entender o porquê da intervenção antes de decidir conteúdo, métodos e cronograma.
Ao explicitar as causas — por exemplo, falta de habilidade X, mudança de processo Y ou exigência normativa Z — o planejamento permite estabelecer objetivos coerentes, indicadores de sucesso e alinhar os recursos ao resultado esperado, tornando o treinamento eficaz e direcionado.
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