Questão FC415006
A aprendizagem organizacional refere-se a uma cultura de aprimoramento das pessoas que predomina nas organizações de sucesso. Nesse sentido, a adaptabilidade crescente constitui ap
Gestão de Pessoas
IBADE · 2016
A aprendizagem organizacional refere-se a uma cultura de aprimoramento das pessoas que predomina nas organizações de sucesso. Nesse sentido, a adaptabilidade crescente constitui apenas o primeiro passo no processo de aprendizagem, pois outros aspectos devem ser introduzidos. O aspecto do processo de aprendizagem pelo qual, por meio do autoconhecimento, as pessoas aprendem a aprofundar seus próprios objetivos, concentrar esforços e ver a realidade de forma objetiva, é denominado:
- modelos mentais.
- domínio pessoal.
- experimentação.
- visões partilhadas.
- aprendizagem em grupo.
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Gabarito
B
Comentário do professor
O termo domínio pessoal refere-se à disciplina em que o indivíduo, por meio do autoconhecimento, define claramente os resultados que deseja alcançar e monitora, com honestidade, o seu estado atual.
Trata‑se de um processo contínuo de reflexão e prática: clarificar objetivos, ajustar atitudes e competências, receber e usar feedback, e alinhar comportamento às metas desejadas. Esse esforço desenvolve maior foco, responsabilidade e realismo sobre a própria situação.
No contexto da aprendizagem organizacional, o domínio pessoal é a base para que cada colaborador contribua efetivamente para a adaptação e melhoria contínua da organização, ampliando capacidade de decisão e ação consciente.
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