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Questão FC415010

Acerca da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT), tida como a articulação do diagnóstico, políticas e programas realizados pela organização com o objetivo de impacto positi

Gestão de Pessoas

IBADE · 2019

Acerca da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT), tida como a articulação do diagnóstico, políticas e programas realizados pela organização com o objetivo de impacto positivo na qualidade de vida no trabalho de seus funcionários, analise as afirmativas.

 

1) A maioria dos programas de QVT tem origem nas atividades de segurança e saúde no trabalho e muitos nem sequer se associam a programas de qualidade total ou de melhoria do clima organizacional.

 

2) Os custos de implantação de programas de QVT, representam atualmente um entrave na adesão da alta administração para realizá-los, mesmo que tais programas gerem como consequência futura & melhoria da eficácia organizacional.

 

3) A política de benefícios e as atividades festivas da empresa são exemplos claros de PQVT, pois tem relação direta com a cultura da organização.

 

Está correto o que se afirma em:

  1. 2, apenas.
  2. 1 e 2, apenas.
  3. 1, 2 e 3.
  4. 1 e 3, apenas.
  5. 2 e 3, apenas.
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Gabarito

B

Comentário do professor

A opção correta reúne as afirmativas 1 e 2 porque refletem características observadas na prática da GQVT.
O item 1 é correto ao apontar que muitos programas de QVT nascem de iniciativas de segurança e saúde no trabalho, o que explica a ênfase em ações pontuais e a frequência de uma distância entre discurso e prática, sem vinculação sistemática a programas de qualidade total ou de clima organizacional.

O item 2 também está correto: os custos de implantação e a cultura do imediatismo geram resistência da alta direção, apesar dos benefícios comprovados (redução do absenteísmo, aumento da motivação e da eficácia). São investimentos de médio e longo prazo, cujo retorno tende a ser subestimado.

Em suma, a GQVT eficaz exige integração estratégica entre diagnóstico, políticas e programas, superando a visão fragmentada e a aversão a custos iniciais.

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