Questão FC415020
Em uma organização, a gestão de pessoas é fundamental para alinhar os objetivos individuais aos objetivos organizacionais. Qual dos seguintes conceitos descreve melhor a prática de
Gestão por Competências
IBADE · 2024
Em uma organização, a gestão de pessoas é fundamental para alinhar os objetivos individuais aos objetivos organizacionais. Qual dos seguintes conceitos descreve melhor a prática de alinhar as habilidades dos servidores com as necessidades da organização, visando o desenvolvimento tanto dos indivíduos quanto da instituição?
- Avaliação de desempenho.
- Planejamento estratégico.
- Gestão por competências.
- Recrutamento e seleção.
- Gestão de conflitos.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Gestão por competências é uma abordagem que identifica as competências — técnicas, comportamentais e gerenciais — necessárias para que a organização atinja seus objetivos e, simultaneamente, para que cada servidor exerça seu papel com eficácia.
O processo envolve o mapeamento das competências por função, a análise de gap entre o que a instituição precisa e o que o servidor possui, e a definição de ações para suprir essas lacunas.
Essas ações incluem planos de formação, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), mobilidade interna e critérios de avaliação e seleção alinhados às competências desejadas.
Ao conectar capacidades individuais às metas institucionais, a gestão por competências promove melhor desempenho, maior adequação das atribuições e desenvolvimento contínuo tanto do servidor quanto da organização.
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