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Questão FC44230

De acordo com o Código de Conduta dos Correios, o empregado deve se abster de usar informações privilegiadas para:

Código de Conduta Ética e Integridade dos CORREIOS de 07/10/2021

INÉDITAS

De acordo com o Código de Conduta dos Correios, o empregado deve se abster de usar informações privilegiadas para:

  1. Aumentar a eficiência no desempenho das suas funções dentro da empresa.
  2. Realizar negócios de qualquer natureza em benefício próprio ou de terceiros.
  3. Propor melhorias para os processos internos dos Correios.
  4. Compartilhar essas informações com colegas de trabalho para fins de desenvolvimento conjunto.
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Gabarito

B

Comentário do professor

O uso de informações privilegiadas obtidas no exercício profissional para realizar negócios pessoais ou beneficiar terceiros é estritamente proibido.

 

Art. 6º Na relação com os Correios, o empregado se compromete a:

I - abster-se de:

a) fazer uso de informação privilegiada, obtida no exercício profissional, na realização de negócios de qualquer natureza, em benefício próprio ou de terceiros;

b) estabelecer relações comerciais, exceto as decorrentes de contratos com cláusulas uniformes, ou profissionais com empresas concorrentes ou parceiras dos Correios, bem como com aquelas em que a empresa tenha ou pretenda ter participação, assim como com seus acionistas controladores e empresas do mesmo grupo;

c) utilizar fraudulentamente de inverdade, artifício ou ardil para alterar a verdade ou induzir ao erro, de modo a obter vantagem para si ou para outrem ou desvantagem para outrem; e

d) pleitear, solicitar, provocar, sugerir, exigir, receber, oferecer, prometer ou dar qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro colaborador para o mesmo fim.

II - adotar boas práticas de mesa e tela limpas, visando não manter disponíveis, a pessoas não autorizadas, informações privilegiadas e dados pessoais de empregados, clientes e terceiros.

III - assegurar a utilização adequada das informações e dos recursos tecnológicos disponíveis;

IV - apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função;

V - conhecer, cumprir e colaborar na disseminação deste Código de Conduta Ética e Integridade;

Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em

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