Questão FC513104
Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item a seguir. A negociação integrativa, também chamada de negociação colaborativa ou “ganha-ganha” não s
Auditoria e Gestão da Qualidade (Enfermagem)
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item a seguir.
A negociação integrativa, também chamada de negociação colaborativa ou “ganha-ganha” não se fundamenta na concorrência, mas na conexão de empenhos e recursos para que ambas as partes possam ganhar simultaneamente.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Negociação integrativa, também chamada de negociação colaborativa ou “ganha-ganha”, tem como premissa priorizar interesses mútuos em vez de posições rígidas.
Ao invés de tratar a relação como competição por recursos finitos, busca-se a conexão de empenhos e recursos para ampliar possibilidades e criar valor compartilhado.
Isso exige comunicação aberta, identificação de interesses reais, criatividade para opções múltiplas e confiança entre as partes, o que permite soluções nas quais todos obtêm benefícios.
Em contraposição, a negociação distributiva é de soma zero, centrada na divisão de um mesmo recurso. A assertiva é correta porque descreve com precisão a natureza colaborativa e não concorrencial do método integrativo.
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