Questão FC514672
Considerando o planejamento e a execução de ações de formação no âmbito da educação corporativa, julgue o item a seguir. No planejamento de uma ação de educação corporativa, espera
Pedagogia Corporativa
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Considerando o planejamento e a execução de ações de formação no âmbito da educação corporativa, julgue o item a seguir.
No planejamento de uma ação de educação corporativa, espera-se uma postura aberta às correções, à avaliação e ao replanejamento do percurso, considerando-se as decisões já tomadas como referências, e não como algo tomado como imutável e que acabe por imobilizar o gestor.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A afirmação é certa porque, em educação corporativa, o planejamento deve ser flexível e orientado por evidências. Durante a execução surgem novos dados, necessidades e restrições que exigem ajustes para manter a eficiência da ação.
Manter uma postura aberta à avaliação e ao replanejamento permite incorporar feedback, corrigir rumos e otimizar recursos. As decisões tomadas inicialmente funcionam como referências, não como verdades imutáveis.
A rigidez tende a impedir a aprendizagem organizacional e a reduzir o impacto da formação, pois bloqueia a incorporação de melhorias continuadas. Por isso, gestores devem monitorar indicadores, avaliar resultados e promover ajustes quando necessário.
Em suma, aceitar correções e replanejar é prática de boa governança em ações formativas e garante maior alinhamento entre objetivos e resultados.
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