Questão FC567276
Na estruturação de uma organização, há a necessidade de confeccionar gráficos que espelhem, o mais próximo possível, a situação hierárquica. O administrador pode, para isto, lançar
Processo de Organização
CEV UECE · 2008
Na estruturação de uma organização, há a necessidade de confeccionar gráficos que espelhem, o mais próximo possível, a situação hierárquica. O administrador pode, para isto, lançar mão dos modelos de gráficos chamados de
- sociogramas.
- quadro de distribuição de tarefas (QDT).
- fluxogramas.
- organogramas.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Organogramas são instrumentos gráficos que representam de forma esquemática a estrutura hierárquica de uma organização, mostrando cargos, unidades e as relações de subordinação.
Por meio de caixas e linhas, o organograma evidencia quem responde a quem, as chefias, as linhas de autoridade e os canais formais de comunicação.
Existem formatos comuns como o vertical, o horizontal, o matricial e o circular; a escolha depende da ênfase desejada na cadeia de comando ou na integração entre áreas.
Como ferramenta gerencial, auxilia na visualização de responsabilidades, evita sobreposição de atribuições, orienta processos de recrutamento e facilita o planejamento organizacional.
É importante atualizar o organograma sempre que houver mudanças para que reflita com precisão a realidade institucional.
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