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Questão FC567276

Na estruturação de uma organização, há a necessidade de confeccionar gráficos que espelhem, o mais próximo possível, a situação hierárquica. O administrador pode, para isto, lançar

Processo de Organização

CEV UECE · 2008

Na estruturação de uma organização, há a necessidade de confeccionar gráficos que espelhem, o mais próximo possível, a situação hierárquica. O administrador pode, para isto, lançar mão dos modelos de gráficos chamados de

  1. sociogramas.
  2. quadro de distribuição de tarefas (QDT).
  3. fluxogramas.
  4. organogramas.
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Gabarito

D

Comentário do professor

Organogramas são instrumentos gráficos que representam de forma esquemática a estrutura hierárquica de uma organização, mostrando cargos, unidades e as relações de subordinação.


Por meio de caixas e linhas, o organograma evidencia quem responde a quem, as chefias, as linhas de autoridade e os canais formais de comunicação.


Existem formatos comuns como o vertical, o horizontal, o matricial e o circular; a escolha depende da ênfase desejada na cadeia de comando ou na integração entre áreas.


Como ferramenta gerencial, auxilia na visualização de responsabilidades, evita sobreposição de atribuições, orienta processos de recrutamento e facilita o planejamento organizacional.


É importante atualizar o organograma sempre que houver mudanças para que reflita com precisão a realidade institucional.

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