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Questão FC567280

Pesquisas que versam sobre a liderança escolar mostram que não existe uma forma única de exercício da liderança, uma vez que os contextos de atuação influenciam as formas e as poss

Processo de Direção

CEV UECE · 2023

Pesquisas que versam sobre a liderança escolar mostram que não existe uma forma única de exercício da liderança, uma vez que os contextos de atuação influenciam as formas e as possibilidades de trabalho dos profissionais (INSTITUTO UNIBANCO; UDP, 2019, p. 6). Esta publicação lança luz em análises que se debruçam sobre a variedade de práticas de gestão e liderança educacional com focos, objetivos e prioridades variados. De acordo com o estudo, há sete tipos de gestão. Atente para o que se afirma a seguir sobre liderança e assinale com V o que for verdadeiro ou com F o que for falso.

( ) A liderança contingente enfatiza a integridade, definindo, a priori, que o foco da liderança deve estar nos valores, crenças e ética dos líderes.

( ) A liderança transformadora informa que o foco está tanto nos compromissos quanto nas capacidades daqueles que compõem a organização.

( ) Na liderança institucional a atenção dos líderes escolares está no desempenho eficaz de suas tarefas e funções para influenciar positivamente o resto dos membros da instituição escolar.

( ) A liderança distribuída é executada por diferentes pessoas ou grupos que têm participação na gestão, direção e tomada de decisões da instituição de ensino.

A sequência correta, de cima para baixo, é:

  1. V, F, V, F.
  2. F, F, V, V.
  3. V, V, F, F.
  4. F, V, F, V.
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Gabarito

D

Comentário do professor

A alternativa D (F, V, F, V) está correta porque avalia adequadamente o foco de cada tipo de liderança escolar.

liderança contingente: é essencialmente situacional; o líder ajusta estilo e ações conforme o contexto e demandas, não fixa a priori atenção exclusiva em valores, crenças ou ética.

liderança transformadora: verdadeira; visa mobilizar compromisso e elevar capacidades das pessoas, estimulando desenvolvimento profissional, motivação e mudanças estruturais positivas.

liderança institucional: orienta-se pela construção e fortalecimento de estruturas, normas e práticas organizacionais, não sendo centrada apenas no desempenho individual de funções.

liderança distribuída: verdadeira; envolve múltiplos atores compartilhando responsabilidades, gestão e tomada de decisão, ampliando participação e colaboração.

Portanto, a sequência correta é F, V, F, V.

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