Questão FC567283
O contexto em que o líder está inserido é marcado por turbulências, incertezas e contradições, muitas vezes consequência de alguns paradoxos com que ele precisa lidar. Assinale a o
Processo de Direção
CEV UECE · 2017
O contexto em que o líder está inserido é marcado por turbulências, incertezas e contradições, muitas vezes consequência de alguns paradoxos com que ele precisa lidar. Assinale a opção que apresenta um paradoxo com o qual o líder NÃO precisa lidar.
- Acompanhar o avanço tecnológico versus ser mais humanista, melhorar a qualidade de vida.
- Virtualizar as relações versus abolir o uso das tecnologias nos negócios.
- Diversificar o conhecimento versus aprofundar o conhecimento em sua área.
- Aumentar a competitividade do negócio versus integrar e cooperar.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Virtualizar as relações versus abolir o uso das tecnologias não configura um paradoxo relevante para a liderança contemporânea.
Um paradoxo organizacional implica duas demandas opostas, porém plausíveis e simultaneamente exigíveis, que o líder precisa conciliar.
Na prática, a proposta de abolir tecnologias é inviável e incoerente com a realidade dos negócios; tecnologia é componente estrutural das operações e da comunicação.
O desafio real é administrar a digitalização preservando a dimensão humana, ou seja, virtualizar relações enquanto se humaniza o uso tecnológico, não eliminá‑la.
Portanto, como uma das extremidades da comparação é impraticável, a alternativa B não apresenta um verdadeiro paradoxo a ser enfrentado pelo líder.
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