Questão FC567300
A formação de uma equipe de trabalho de alto desempenho passa por etapas que vão desde a disputa pela liderança, forma de encarar a participação de cada um, valores envolvidos, con
Comportamento Organizacional
CEV UECE · 2019
A formação de uma equipe de trabalho de alto desempenho passa por etapas que vão desde a disputa pela liderança, forma de encarar a participação de cada um, valores envolvidos, consideração mútua e identidade social de cada um. A orientação teórica dos estudos sobre os fenômenos grupais que aponta sua perspectiva enfatizando a importância da compreensão de como os indivíduos recebem e integram as informações sobre o mundo social e como essa informação influi em seu comportamento, tendo como principais representantes Asch, Festinger, Heider e Krech & Crutchfield é a teoria
- cognitivista.
- de campo.
- psicanalítica.
- behaviorista.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Teoria cognitivista focaliza como os indivíduos recebem, processam e integram informações sobre o mundo social e como essas construções mentais orientam seu comportamento em grupo.
Representantes como Asch, Festinger e Heider estudaram fenômenos centrais: conformidade perceptiva (Asch), dissonância cognitiva e comparação social (Festinger) e processos de atribuição de causas (Heider).
Na prática, a teoria explica que opiniões, expectativas e julgamentos sobre colegas e situações moldam decisões, alianças e normas internas do grupo por meio de esquemas e inferências cognitivas.
Para formar equipes de alto desempenho é essencial trabalhar as interpretações compartilhadas: alinhar percepções sobre papéis, metas e feedback reduz conflitos e melhora coordenação.
Portanto, a ênfase no processamento de informação social é a razão pela qual a alternativa cognitivista é a correta.
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