Questão FC567327
As relações interpessoais requerem que procuremos nos dar bem com o grupo de pessoas com quem convivemos. No trabalho, por exemplo, temos que conviver com diferenças de opinião, de
Gestão da Qualidade
CEV UECE · 2016
As relações interpessoais requerem que procuremos nos dar bem com o grupo de pessoas com quem convivemos. No trabalho, por exemplo, temos que conviver com diferenças de opinião, de visão, de formação, de comportamento. Isso não é fácil, mas pode ocorrer satisfatoriamente se nos orientarmos pelo entendimento de que
- em nome da verdade vale que cada pessoa imponha seus pontos de vista.
- cada um deve ser respeitado e valorizado em suas características próprias.
- cumpre agir com independência sempre requerendo a aceitação dos outros.
- com a intenção de alcançar os objetivos do grupo, qualquer estratégia é válida.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Cada um deve ser respeitado e valorizado em suas características próprias indica o princípio central da convivência profissional: reconhecer a singularidade das pessoas.
Quando valorizamos diferenças de opinião, formação e comportamento, promovemos um ambiente mais colaborativo e produtivo. O respeito à individualidade favorece a confiança e reduz tensões.
Na prática, isso exige escuta ativa, abertura ao diálogo e oportunidades para que talentos diversos contribuam. A diversidade deixa de ser problema e passa a ser recurso para soluções criativas.
Esse posicionamento também é base para gestão de conflitos e para um clima organizacional saudável, pois estimula empatia, responsabilidade coletiva e aprendizagem mútua.
Portanto, valorizar cada pessoa é condição para relações interpessoais satisfatórias e para o sucesso do trabalho em equipe.
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