Questão FC567348
As atribuições delegadas a um gerente de recursos humanos permitem sua constante intervenção em situações emergentes nos setores
Gestão de Pessoas
CEV UECE · 2019
As atribuições delegadas a um gerente de recursos humanos permitem sua constante intervenção em situações emergentes nos setores
- operacionais, funcionais, de relações sindicais e de saúde do trabalhador.
- técnicos, operacionais, de relações sindicais e de saúde mental do trabalhador.
- técnicos, funcionais, de planejamento estratégico e políticas organizacionais.
- operacionais, funcionais e na formulação de políticas estratégicas.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Gerente de recursos humanos com atribuições delegadas recebe autoridade e responsabilidade para atuar além do operacional, permitindo intervenção contínua em áreas estratégicas da organização.
Na dimensão técnica ele ajusta processos de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação, garantindo métodos e rotinas eficientes.
Em termos funcionais atua sobre descrição de cargos, alocação de pessoal e fluxos de trabalho, alinhando funções e competências.
No planejamento estratégico contribui para projeção de mão de obra, sucessão, metas de desempenho e indicadores que suportam a estratégia organizacional.
Quanto às políticas organizacionais, formula e revisa normas, benefícios e códigos de conduta, assegurando coerência entre prática e diretrizes.
Assim, a delegação confere ao gerente recursos e legitimidade para intervir constantemente nessas quatro frentes, promovendo alinhamento entre pessoas e objetivos institucionais.
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