Questão FC567351
São sistemas de RH que envolvem a gestão de pessoas em uma organização:
Gestão de Pessoas
CEV UECE · 2017
São sistemas de RH que envolvem a gestão de pessoas em uma organização:
- contração, controle, instrução, punição e demissão.
- seleção, retroação, supervisão, controle e demissão.
- agregação, manutenção, punição, formação e correção.
- suprimento, aplicação, compensação, desenvolvimento e monitoração.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa está correta porque lista os principais subsistemas responsáveis pela gestão de pessoas em uma organização.
Suprimento: refere-se ao planejamento, recrutamento e seleção, isto é, atrair e admitir os profissionais necessários.
Aplicação: envolve o desenho de cargos, alocação, movimentações internas e avaliação de desempenho para usar adequadamente as competências.
Compensação: abrange remuneração, benefícios e formas de reconhecimento que motivam e retêm talento.
Desenvolvimento: cobre treinamento, capacitação e planos de carreira para ampliar habilidades e potencial.
Monitoração: refere-se ao acompanhamento por indicadores, sistemas de informação e auditorias para avaliar resultados e decisões.
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