No tocante à gestão de pessoas, é correto afirmar que uma das desvantagens do recrutamento interno consiste no(a)

Gabarito

D

Comentário do professor

O enunciado aponta como desvantagem do recrutamento interno a cisão entre colaboradores que concorrem à mesma vaga. Trata-se de um problema relacional: a seleção de um candidato interno pode gerar sentimento de injustiça, ciúme ou suspeita de favorecimento por parte dos não selecionados.

Esse sentimento compromete a confiança entre colegas, prejudica a cooperação e aumenta a probabilidade de conflitos informais. Na prática, o resultado pode ser queda do clima organizacional, redução da produtividade e risco de perda de talentos desmotivados.

Para reduzir essa desvantagem é fundamental adotar critérios transparentes, comunicação clara sobre o processo e feedback objetivo aos candidatos. A transparência e a documentação das decisões ajudam a mitigar percepções de injustiça e a preservar relações de trabalho.