Questão FC615224
Um funcionário do curso de Administração de uma universidade comentou que o chefe de seu departamento conseguiu melhorar a produtividade do trabalho dos funcionários, utilizando té
Teorias Administrativas
CESGRANRIO · 2019
Um funcionário do curso de Administração de uma universidade comentou que o chefe de seu departamento conseguiu melhorar a produtividade do trabalho dos funcionários, utilizando técnicas de estudo de tempos e movimentos em que as tarefas foram divididas em seus movimentos básicos, e os diferentes gestos foram cronometrados para se determinar o modo mais eficiente de se completar cada uma delas.
Com base nessa descrição, constata-se que a gestão desse chefe foi embasada na abordagem
- comportamental
- contingencial
- burocrática
- da Administração Científica
- da Administração Quantitativa
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Gabarito
D
Comentário do professor
A gestão descrita corresponde à Administração Científica, corrente iniciada por Frederick Taylor que buscou tornar o trabalho mais racional e eficiente.
Nesse paradigma aplica‑se o estudo de tempos e movimentos, que divide tarefas em movimentos básicos e usa a cronometração para identificar o modo mais rápido e econômico de executá‑las.
Fundamentos incluem a divisão do trabalho, a padronização de métodos e o planejamento científico das atividades, com ênfase na redução de desperdícios e no aumento da produtividade.
A abordagem trata a organização como resultado de procedimentos mensuráveis e passíveis de otimização, buscando regras e incentivos que levem ao desempenho ótimo do operário.
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