A constante e rápida mutação ambiental; a íntima e contínua interação entre a organização e o ambiente; a integração entre as metas individuais e os objetivos organizacionais; e a

Gabarito

A

Comentário do professor

Desenvolvimento Organizacional é a teoria que reúne os pressupostos citados: mutação rápida do ambiente, interação contínua entre organização e ambiente, integração entre metas individuais e objetivos organizacionais e a importância da mudança planejada.

Trata-se de uma abordagem voltada para a mudança planejada da cultura e dos processos organizacionais, com ênfase em intervenções que promovam aprendizado, adaptação e melhoria contínua.

A ideia central é que, diante de um ambiente dinâmico, a organização deve promover ações deliberadas para ajustar estruturas, processos e comportamentos, tornando-se mais flexível e eficaz.

O DO valoriza a participação e o comprometimento das pessoas, buscando alinhar interesses individuais aos objetivos coletivos para aumentar a eficácia organizacional e o bem-estar no trabalho.