Questão FC615241
Para projetar uma organização em aprendizagem num ambiente turbulento é preciso incluir elementos como:
Teorias Administrativas
CESGRANRIO · 2016
Para projetar uma organização em aprendizagem num ambiente turbulento é preciso incluir elementos como:
- informação compartilhada; cultura adaptativa; estratégia colaborativa
- informação compartilhada; tarefas rotineiras; estrutura vertical e hierarquização de autoridade
- informação centralizada e sistemas de controle; estratégia colaborativa; papéis com empowerment
- cultura adaptativa; impessoalidade nas relações; comportamentos previsíveis pautados em normas e regulamentos
- equipes autodirigidas; racionalidade funcional; especialização e divisão do trabalho
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Gabarito
A
Comentário do professor
Para uma organização em aprendizagem em ambiente turbulento é essencial articular três elementos complementares: informação compartilhada, cultura adaptativa e estratégia colaborativa.
Informação compartilhada garante que sinais do ambiente circulem rapidamente entre níveis e áreas, permitindo detecção precoce de mudanças, tomada de decisão descentralizada e realimentação contínua.
Cultura adaptativa promove experimentação, aprendizado com erros e revisão de práticas; incentiva flexibilidade mental e disposição para atualizar rotinas e modelos mentais conforme novos dados.
Estratégia colaborativa alinha esforços interfuncionais e parceiros externos, facilita coordenação ágil de recursos e construção conjunta de soluções perante problemas inéditos.
Integrados, esses elementos capacitAM a organização a detectar, experimentar e responder com rapidez e eficácia.
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