Questão FC615244
Sabe-se que a governança é o processo de direção e controle que ocorre quando o governo dirige politicamente o Estado, assim como quando as empresas dirigem seus empregados ou os p
Governabilidade, Governança e Intermediação de Interesses
CESGRANRIO · 2024
Sabe-se que a governança é o processo de direção e controle que ocorre quando o governo dirige politicamente o Estado, assim como quando as empresas dirigem seus empregados ou os parceiros que atuam conjuntamente e fixam regras de deliberação e implementação de suas decisões. Assim, a governança enquanto coordenação social é alcançada por meio de algum modo ideal: hierarquia, mercado ou rede.
No caso da governança corporativa de organizações privadas ou de organizações públicas, o modo hierárquico é compreendido como a(o)
- coordenação por meio da interação contínua entre múltiplos atores que transacionam recursos de forma autônoma, mas interdependente.
- coordenação por meio de um sistema de preços em que indivíduos sem vínculo pessoal interagem de forma independente e impessoal.
- modo baseado na confiança entre parceiros que instituem vínculos para o benefício mútuo, compartilhando recursos de forma contínua.
- modo que substitui cadeias de comando e de controle formal por estruturas flexíveis, informais e horizontais de interdependência.
- sistema dirigido e controlado com a finalidade de promover valor aos proprietários e às partes interessadas, assegurando a sua sustentabilidade.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Hierarquia na governança refere-se a um sistema dirigido e controlado em que a autoridade é concentrada em órgãos decisórios (conselho, diretoria, alta gestão) e as políticas são executadas por camadas inferiores.
Esse arranjo estabelece mecanismos formais de controle e de prestação de contas, como normas internas, auditoria, compliance e delegação clara de responsabilidades, garantindo coordenação e disciplina organizacional.
O objetivo é promover valor aos proprietários e às partes interessadas ao alinhar decisões estratégicas com metas de desempenho, gestão de riscos e controle de conflitos de interesse.
Ao focalizar governança, monitoramento e integridade, a hierarquia contribui para a sustentabilidade da organização, preservando sua continuidade e reputação no longo prazo.
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