Questão FC615418
O novo diretor da empresa anunciou que faria uma reestruturação organizacional e que, a partir do próximo ano, os funcionários receberiam instruções a respeito de suas novas alocaç
Processo de Organização
CESGRANRIO · 2016
O novo diretor da empresa anunciou que faria uma reestruturação organizacional e que, a partir do próximo ano, os funcionários receberiam instruções a respeito de suas novas alocações. Ele acreditava que era necessário diferenciar melhor as funções dos funcionários a partir de suas especializações. Sua intenção era de que a empresa adotasse uma estrutura funcional, capaz de fazer efetivamente tal diferenciação.
Dentre as Figuras abaixo, aquela que representa a estrutura funcional desejada é a:
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A departamentalização funcional agrupa atividades conforme as principais funções da organização, como produção, finanças, recursos humanos, marketing e vendas. Cada unidade reúne profissionais com conhecimentos e tarefas similares, favorecendo a especialização técnica e a padronização de procedimentos.
Na prática, essa estrutura facilita a alocação de pessoal por competência, aumenta a eficiência operacional e possibilita economia de escala em atividades homogêneas. A cadeia de comando costuma ser clara dentro de cada função, o que simplifica supervisão e desenvolvimento de carreira técnico-profissional.
Por outro lado, exige mecanismos formais de coordenação entre funções para evitar perda de integração entre áreas e garantir respostas adequadas às demandas interdepartamentais.
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