Um analista de gestão de pessoas precisava elaborar uma representação visual da estrutura da organização onde ele atua. Desse modo, o analista precisava elaborar um

Gabarito

A

Comentário do professor

O organograma é a representação gráfica da estrutura de uma organização, exibindo cargos, departamentos e as relações de subordinação e comunicação entre eles. Serve para tornar visíveis as linhas de autoridade e os níveis hierárquicos.

Seu propósito é apoiar a gestão de pessoas ao identificar responsabilidades, esclarecer quem responde a quem, facilitar o desenho de carreiras, sucessão e alocação de recursos. Também auxilia na comunicação interna e no redesenho organizacional.

Existem variações como o hierárquico, o matricial e o funcional, cada um adequado a diferentes formas de coordenação e interação entre áreas.

Na leitura, observe caixas (cargos/áreas) e linhas (vínculos). Mantenha o organograma atualizado e acompanhado de legendas para garantir sua utilidade prática.