Em uma organização, predominam líderes que enfatizam o trabalho padronizado e as tarefas orientadas. O ponto focal está na finalização de tarefas, com recompensas ou punições, a fi

Gabarito

Certo

Comentário do professor

A liderança transacional baseia-se na lógica da troca entre líder e liderados: o chefe define tarefas, padrões e expectativas, e o colaborador cumpre em troca de benefícios.

O mecanismo central é a recompensa contingente e a aplicação de sanções quando os resultados não são atingidos; há também monitoramento contínuo e gestão por exceção para corrigir desvios.

Esse estilo enfatiza trabalho padronizado, foco na finalização de tarefas, autoridade formal e controle hierárquico, sendo eficaz em ambientes que exigem previsibilidade e eficiência operacional.

No enunciado, a descrição dos procedimentos rígidos, do uso de incentivos/punições e do foco em desempenho individual caracteriza claramente a liderança transacional.