Questão FC615458
Estudos recentes mostram que, nos modelos de organização mais horizontalizados, a importância da figura do líder formal diminuiu significativamente. Isso está relacionado ao fato d
Processo de Direção
CESGRANRIO · 2019
Estudos recentes mostram que, nos modelos de organização mais horizontalizados, a importância da figura do líder formal diminuiu significativamente.
Isso está relacionado ao fato de que
- a autonomia dos membros das equipes não é mais muito valorizada nessas organizações.
- a liderança formal tem perdido credibilidade em função do crescimento das organizações.
- o crescimento acelerado impede, nos modelos hierárquicos horizontais, a contratação em tempo hábil de funcionários com o perfil adequado.
- o contexto altamente complexo das organizações contemporâneas exige que sejam concedidos maior autonomia e poder decisório às equipes de trabalho.
- os líderes não são mais necessários nas organizações modernas, independentemente do grau de maturidade dos liderados.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A opção está correta porque o ambiente organizacional atual é marcado por alta complexidade, volatilidade e interdependência entre processos e áreas. Nessa realidade, decisões centralizadas tornam-se lentas e menos eficazes.
Organizações horizontalizadas transferem autonomia e poder decisório para equipes, permitindo respostas mais rápidas e uso direto do conhecimento local. Isso melhora a qualidade das decisões e a capacidade de adaptação.
Além disso, dar responsabilidade às equipes aumenta engajamento e inovação, pois os agentes mais próximos do problema podem propor soluções práticas. A liderança, então, assume papel de facilitadora e definidora de limites e propósito.
Portanto, a descentralização é resposta à complexidade contemporânea, favorecendo eficiência, criatividade e maior responsabilização dos times.
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