Questão FC615459
O gerente de uma empresa costuma consultar todos os subordinados para saber suas opiniões e impressões antes de tomar as decisões finais. Ele acredita que, dessa forma, os subordin
Processo de Direção
CESGRANRIO · 2019
O gerente de uma empresa costuma consultar todos os subordinados para saber suas opiniões e impressões antes de tomar as decisões finais. Ele acredita que, dessa forma, os subordinados entenderão quais são os objetivos mais importantes e saberão mais claramente como atingi-los. Todos são encorajados a testar novas ideias e sentem-se envolvidos com as tomadas de decisão, o que os faz serem mais empenhados na execução das tarefas.
Esse estilo de liderança é denominado liderança
- ampla
- diretiva
- solidária
- participativa
- orientada para a realização
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Gabarito
D
Comentário do professor
Liderança participativa é o estilo indicado no enunciado: o gerente consulta os subordinados, estimula a troca de ideias e envolve a equipe nas decisões.
Nesse modelo há compartilhamento de objetivos e ampla comunicação, o que favorece a compreensão clara das metas e das formas de alcançá‑las. Os colaboradores são incentivados a testar soluções e a contribuir com sugestões.
O resultado típico é maior engajamento e senso de responsabilidade, porque as pessoas se sentem ouvidas e proprietárias das ações. A execução tende a ser mais empenhada e alinhada com as decisões tomadas coletivamente.
O papel do líder é o de facilitador: agrega opiniões, promove o diálogo e coordena a decisão final, ao mesmo tempo em que delega autonomia e estimula o empoderamento da equipe.
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