Questão FC615461
A liderança demanda um poder que deve ser exercido com justiça, sempre visando a objetivos lícitos dentro da cultura organizacional. Esse poder provavelmente acarretará reações con
Processo de Direção
CESGRANRIO · 2018
A liderança demanda um poder que deve ser exercido com justiça, sempre visando a objetivos lícitos dentro da cultura organizacional. Esse poder provavelmente acarretará reações conforme o modo como for exercido.
Sobre as reações ao poder interpessoal, verifica-se que (o)
- obediência só é conseguida pelo poder de competência e pelo poder coercitivo.
- internalização só é conseguida pelo poder legitimo e pelo poder coercitivo.
- identificação só é obtida pelo poder de especialização.
- poder de recompensa e poder de referência levam ao nível de reação de obediência.
- poder de referência leva ao nível de reação de identificação.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
O poder de referência fundamenta-se na admiração, no afeto e na identificação pessoal com o líder ou modelo. Surge quando um indivíduo é reconhecido por traços, atitudes ou valores que atraem seguidores.
A reação de identificação ocorre quando os subordinados adotam comportamentos, crenças ou estilos do referencial para se assemelharem a ele. Trata‑se de uma influência por emulação, motivada pelo desejo de pertencimento e admiração, não por coerção.
Por meio da modelagem social e do exemplo consistente, o portador do poder de referência cria um padrão interno que orienta escolhas e atitudes dos outros. Assim, a mudança comportamental é voluntária e sustentada enquanto perdurar a referência.
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