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Questão FC615470

Um indivíduo é chefe e é consciente do ambiente onde atua. É confidente, esperançoso, otimista, resiliente e com elevado caráter. Ele age de acordo com seus profundos valores e con

Processo de Direção

CESGRANRIO · 2014

Um indivíduo é chefe e é consciente do ambiente onde atua. É confidente, esperançoso, otimista, resiliente e com elevado caráter. Ele age de acordo com seus profundos valores e convicções, com transparência e integridade moral. Encoraja diversos pontos de vista e cria uma relação de colaboração, credibilidade, respeito e confiança entre seus subordinados.

Ele é uma liderança

  1. transacional
  2. transformacional
  3. autêntica
  4. visionária
  5. carismática
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

A liderança autêntica refere-se a um estilo em que o líder age conforme seus valores profundos e mantém coerência entre pensamento e ação. A autenticidade tem raízes na psicologia positiva e valoriza o ser íntegro e consciente de si.

O enunciado descreve traços centrais dessa liderança: autoconhecimento, confiança, esperança, otimismo, resiliência e elevado caráter. Esses atributos permitem que o líder tome decisões alinhadas a princípios éticos e mantenha comportamento transparente.

Na prática, o líder autêntico estimula a expressão de diferentes pontos de vista e constrói relações baseadas em colaboração, credibilidade, respeito e confiança, favorecendo o desenvolvimento dos subordinados e a sustentabilidade das ações organizacionais.

Pesquisas como as de Walumbwa et al. (2008) validam que a liderança autêntica promove maior comprometimento e bem-estar nos seguidores.

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