Questão FC615509
O chefe de uma equipe de funcionários é visto por todos os subordinados como alguém que não age de forma oportunista, sendo também considerado por todos como um verdadeiro líder. C
Comportamento Organizacional
CESGRANRIO · 2016
O chefe de uma equipe de funcionários é visto por todos os subordinados como alguém que não age de forma oportunista, sendo também considerado por todos como um verdadeiro líder. Chefe e subordinados entendem as intenções de ambas as partes e, com isso, desenvolvem uma compreensão mútua que permite uma parte agir em nome da outra.
Nesse caso, a confiança nas relações organizacionais é baseada no(a)
- casuísmo
- conhecimento
- intimidação
- identificação
- persuasão
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
D
Comentário do professor
Confiança baseada na identificação ocorre quando as partes compartilham valores, objetivos e entendem as intenções uma da outra.
Essa compreensão mútua permite que um indivíduo aja em nome do outro com segurança, porque há alinhamento interno de interesses e lealdade.
No contexto organizacional, esse tipo de confiança dispensa controles rigorosos e monitoramento constante, já que a previsibilidade decorre da identificação entre as partes.
No enunciado, o chefe é visto como não oportunista e como verdadeiro líder; essa percepção reflete identificação: subordinados compreendem suas intenções e aceitam que ele atue em seu nome.
Assim, trata-se da base de confiança mais sólida e estável nas relações interativas. Identificação.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em