Questão FC615547
Um colaborador da empresa entrou na faculdade com uma média regular. Seu desempenho no primeiro semestre resultou em três reprovações e uma nota muito baixa. Naquela ocasião, ele t
Comportamento Organizacional
CESGRANRIO · 2018
Um colaborador da empresa entrou na faculdade com uma média regular. Seu desempenho no primeiro semestre resultou em três reprovações e uma nota muito baixa. Naquela ocasião, ele trancou o curso por dois anos. Nesse período, conscientizou-se da importância do conhecimento e voltou à faculdade, apresentando desempenho excelente em todas as matérias.
Esse exemplo demonstra que
- uma pessoa pode, literalmente, motivar a outra.
- as necessidades do indivíduo independem do desejo interior de sobrepujar algum desequilíbrio.
- motivação não induz comportamentos positivos.
- motivação é uma janela interna que só a própria pessoa pode abrir.
- fatores de motivação e fatores de satisfação são a mesma coisa.
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Gabarito
D
Comentário do professor
O exemplo mostra que motivação é uma iniciativa que nasce no próprio indivíduo: após pausa e reflexão, o colaborador decidiu voltar e melhorar o desempenho.
Trata-se de motivação intrínseca, ligada à vontade pessoal de aprender e progredir. Fatores externos podem facilitar, porém não substituem a decisão interna.
A imagem da "janela interna" indica que só o próprio sujeito pode abri‑la, ou seja, assumir metas, disciplina e persistência até alcançar resultados.
Para gestores, a lição é oferecer condições como autonomia, feedback e reconhecimento para favorecer essa decisão interna, sem confundir estímulos externos com a motivação em si.
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