Questão FC615569
Na gestão do desempenho organizacional, o comportamento das equipes de trabalho é um elemento central, motivo pelo qual há que se desenvolver equipes de alto desempenho nas organiz
Comportamento Organizacional
CESGRANRIO · 2015
Na gestão do desempenho organizacional, o comportamento das equipes de trabalho é um elemento central, motivo pelo qual há que se desenvolver equipes de alto desempenho nas organizações. Uma equipe de alto desempenho é caracterizada como aquela que é
- criada fora da organização formal para assumir um projeto de importância ou criatividade especial.
- formada por um grupo de diversos departamentos funcionais que se encontram com uma equipe para resolver problemas mútuos.
- composta de 5 a 12 funcionários horistas do mesmo departamento, que se reúnem para discutir meios para melhorar a qualidade, eficiência e o ambiente de trabalho.
- estabelecida com 5 a 20 trabalhadores com múltiplas classificações, que se revezam nas tarefas para produzir um produto, sendo dirigida por um líder escolhido entre os pares.
- sustentada em valores adaptativos e compartilhados para orientar decisões e para encorajar funcionários a se apropriarem tanto dos resultados finais quanto da cultura organizacional.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Uma equipe de alto desempenho baseia-se em valores adaptativos e compartilhados que orientam o comportamento coletivo nas decisões cotidianas.
Valores adaptativos significam disposição para aprender, inovar e ajustar práticas conforme o contexto e os resultados.
Valores compartilhados garantem alinhamento entre membros, reduzindo conflitos e acelerando tomadas de decisão.
A combinação promove apropriação pelos resultados finais: os membros sentem-se responsáveis pelo desempenho e pela manutenção da cultura organizacional.
Na prática isso gera maior autonomia, compromisso com metas, feedback contínuo e melhoria constante, características centrais de equipes eficazes.
O papel da gestão é cultivar esses valores, reforçar rotinas e dar espaço para responsabilização e aprendizagem coletiva.
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