Questão FC615695
Os recursos instrucionais escolhidos e utilizados em programas de educação corporativa podem ser classificados em uma escala que leva em consideração o fato de tais recursos serem
Educação Corporativa
CESGRANRIO · 2014
Os recursos instrucionais escolhidos e utilizados em programas de educação corporativa podem ser classificados em uma escala que leva em consideração o fato de tais recursos serem abstratos ou concretos, dependendo de sua capacidade de garantir, de forma clara, direta e precisa, o alcance dos objetivos de treinamento. Dos recursos listados a seguir, considera-se como o mais concreto a(o)
- demonstração
- exposição verbal
- projeção de filme
- projeção de slides
- quadro negro e giz
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Gabarito
A
Comentário do professor
Demonstração é o recurso mais concreto porque apresenta a ação ou procedimento de forma visível e imediata, transformando conhecimento abstrato em prática observável.
Ao mostrar cada etapa frente aos participantes, a observação permite captar detalhes sensoriais e temporais que não cabem em explicações verbais ou textos. Isso facilita a imitação correta e reduz ambiguidades sobre como executar a tarefa.
Além disso, a demonstração favorece a correção em tempo real e aumenta a retenção e a transferência do aprendizado para o ambiente de trabalho, pois conecta compreensão e execução.
Assim, quando o objetivo de treinamento exige desempenho prático, a demonstração é o recurso que melhor assegura clareza, precisão e alcance dos resultados.
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