Questão FC615839
Considerando um cenário prospectivo de crise mundial nos próximos 5 anos, uma empresa global está revisando sua estrutura organizacional de forma a ajustar a força de trabalho ao n
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2024
Considerando um cenário prospectivo de crise mundial nos próximos 5 anos, uma empresa global está revisando sua estrutura organizacional de forma a ajustar a força de trabalho ao novo planejamento estratégico. A empresa pretende reduzir permanentemente as despesas salariais, diminuindo os níveis hierárquicos de tomada de decisão, agilizando a comunicação vertical, redistribuindo responsabilidades e baixando os custos de capacitação, já que não estão previstas novas contratações diretas ou indiretas.
No âmbito do planejamento, capacitação e gestão de recursos humanos, a decisão empresarial sustentou-se no conceito de
- terceirização
- rotatividade
- falhas de mercado
- enxugamento
- desgaste natural
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Gabarito
D
Comentário do professor
Enxugamento é a reestruturação organizacional voltada para a redução permanente das despesas salariais por meio da compactação da estrutura hierárquica.
Na prática envolve a redução de níveis hierárquicos e a eliminação de posições intermediárias, aproximando o nível operacional da alta gestão e tornando a comunicação vertical mais ágil.
Também inclui a redistribuição de responsabilidades entre os colaboradores remanescentes e a priorização do desenvolvimento interno de competências, com menor necessidade de novas contratações e, consequentemente, redução dos custos de capacitação.
Em um cenário prospectivo de crise, o enxugamento busca ajustar capacidade produtiva e governança ao novo planejamento estratégico, preservando sustentabilidade financeira e velocidade decisória.
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