Questão FC615892
Um gestor buscou implantar um programa de remuneração que pagasse os funcionários em função de padrões, metas e objetivos a serem atingidos pela organização. Para tanto, ele estabe
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2023
Um gestor buscou implantar um programa de remuneração que pagasse os funcionários em função de padrões, metas e objetivos a serem atingidos pela organização.
Para tanto, ele estabeleceu um
- plano de remuneração por competências
- plano de remuneração por habilidades
- plano de remuneração pelos resultados
- sistema de remuneração funcional
- sistema de distribuição forçada
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Certo
Comentário do professor
O gestor implantou um plano de remuneração pelos resultados, programa que vincula pagamento à execução de padrões, metas e objetivos organizacionais.
Esse modelo remunera com base em indicadores e desempenho mensurável, utilizando instrumentos como comissões, bônus por metas, participação nos lucros e resultados (PLR) ou pagamentos variáveis atrelados a indicadores-chave.
Para funcionar, exige definição clara de metas, indicadores quantificáveis, prazos e uma regra de cálculo objetiva. Deve haver alinhamento entre metas individuais e objetivos estratégicos da organização.
Na implantação, são fundamentais transparência, comunicação e sistemas de acompanhamento e validação dos resultados. Quando bem projetado, estimula produtividade, foco em resultados e responsabilização pelo desempenho.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em