Questão FC615902
O profissional responsável pela análise de cargos e salários deve tomar uma série de cuidados de forma a tornar seu trabalho eficaz e efetivo. A literatura de Recursos Humanos reco
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2014
O profissional responsável pela análise de cargos e salários deve tomar uma série de cuidados de forma a tornar seu trabalho eficaz e efetivo.
A literatura de Recursos Humanos recomenda
- descrever as funções de forma geral e o mais amplamente possível.
- evitar expressões genéricas que possam dar margem a interpretações errôneas.
- contemplar aspectos que o ocupante do cargo considera que deveria ou apreciaria realizar.
- procurar maior precisão das informações prestadas pelo ocupante de um cargo, confirmando-as, obrigatoriamente, com seus subalternos.
- não controlar a duração das entrevistas de forma a garantir o levantamento de informações e o esclarecimento de dúvidas.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Evitar expressões genéricas significa usar linguagem precisa na descrição de cargos para reduzir ambiguidades e interpretações divergentes.
Na prática, isso implica empregar verbos de ação claros, indicar resultados mensuráveis, frequência das tarefas e ferramentas ou sistemas utilizados.
Termos vagos como "auxiliar" ou "colaborar" sem especificar responsabilidades ou níveis de autonomia geram erro em avaliação, seleção, treinamento e remuneração.
Descrições objetivas aumentam a confiabilidade das informações, permitem comparações entre cargos e facilitam decisões gerenciais e eventuais comprovações legais.
No levantamento de dados, confirme termos ambíguos perguntando por exemplos concretos, entregáveis e critérios de sucesso, garantindo que o documento reflita tarefas reais e observáveis.
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