Questão FC615907
No planejamento do pacote de benefícios sociais oferecidos voluntariamente pelas organizações, é necessário respeitar alguns princípios fundamentais, utilizando-os como balizamento
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2014
No planejamento do pacote de benefícios sociais oferecidos voluntariamente pelas organizações, é necessário respeitar alguns princípios fundamentais, utilizando-os como balizamento para análise, seleção e priorização das alternativas disponíveis.
Em relação a esses princípios, considere as afirmativas a seguir:
I - A oferta deve propiciar o atendimento de alguma necessidade real dos funcionários, de forma que seja valorizado.
II - O benefício deve estender-se sobre uma ampla base de pessoas na organização.
III - O custeio de alguns benefícios deve ser de mútua responsabilidade, repousando em valores como cooperação e solidariedade.
IV - O pacote deve apresentar algum retorno para a organização por meio de, por exemplo, aumento de produtividade e redução do absenteísmo.
É correto o que se afirma em
- I e II, apenas
- I e IV, apenas
- I, II e III, apenas
- II, III e IV, apenas
- I, II, III e IV
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
As afirmativas I, II, III e IV estão corretas pois refletem os princípios básicos do desenho de benefícios sociais.
I: o benefício deve atender a uma necessidade real dos empregados, garantindo utilidade e valorização, caso contrário haverá baixo uso e pouco efeito prático.
II: estender o benefício a uma ampla base promove equidade e melhor custo‑benefício, além de reduzir crítica interna e seletividade injusta.
III: a mútua responsabilidade no custeio (compartilhamento entre organização e empregados) reforça solidariedade e sustentabilidade financeira do plano.
IV: o pacote deve oferecer retorno para a organização, por exemplo aumento de produtividade e redução do absenteísmo, justificando o investimento. Portanto, a opção que reúne I a IV está correta.
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