Questão FC615913
O teletrabalho é uma tendência no serviço público brasileiro e tem implicado adaptações na forma de lidar com as equipes e com a garantia do desempenho. Entende-se que as pessoas p
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2024
O teletrabalho é uma tendência no serviço público brasileiro e tem implicado adaptações na forma de lidar com as equipes e com a garantia do desempenho. Entende-se que as pessoas possuem distintos níveis de autonomia, disciplina e adaptabilidade, constituindo perfis comportamentais também distintos. Assim, passam a existir diferentes formas de adaptação, dentre as quais se destaca a prática de chefias oferecerem orientações de crescimento pessoal, atribuição individual de desafios pessoais e metas periódicas, reforço da dimensão atitudinal e geração de confiança e iniciativa.
Essa prática é conhecida como
- autodesenvolvimento
- colaboração em equipe
- composição de equipe
- controle da carga horária
- distribuição do trabalho
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Gabarito
A
Comentário do professor
No contexto do teletrabalho, a prática descrita refere-se ao autodesenvolvimento.
Trata‑se do processo em que o próprio servidor, com orientação da chefia, assume a responsabilidade pelo seu crescimento profissional e pessoal: recebe desafios individuais, metas periódicas e feedbacks que estimulam a aprendizagem contínua.
Essas ações fortalecem a autonomia, a iniciativa e a autorresponsabilidade, qualidades essenciais para manter o desempenho fora do ambiente presencial.
Ao promover orientação, metas e confiança, a organização transfere ferramentas e incentivos para que cada pessoa gerencie seu desenvolvimento, alinhando interesses individuais e resultados institucionais.
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