Questão FC615921
Um treinamento deve ser realizado de modo a favorecer a interação entre os treinados, no sentido de influenciar mudança de comportamento ou de atitude, mais do que transmitir conhe
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2018
Um treinamento deve ser realizado de modo a favorecer a interação entre os treinados, no sentido de influenciar mudança de comportamento ou de atitude, mais do que transmitir conhecimento.
Assim sendo, deve-se optar por uma técnica de treinamento de
- instrução assistida por computador
- orientação para o conteúdo
- circuito fechado de televisão
- orientação para o processo
- instrução programada
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Gabarito
D
Comentário do professor
A técnica de orientação para o processo prioriza a interação entre os participantes para provocar mudança de comportamento e atitude, não apenas transmitir conteúdo.
Ela se baseia na vivência e na reflexão coletiva: através de atividades que estimulam troca, observação e feedback os treinados experimentam novas formas de agir e perceber o outro.
Esse enfoque desenvolve habilidades interpessoais e consciência sobre comportamentos, favorecendo a internalização de mudanças.
Exemplos típicos são role-playing, simulações e dinâmicas de grupo, que permitem testar atitudes em contexto seguro e receber retorno imediato.
Portanto, quando o objetivo é alterar atitudes e promover integração entre os treinados, a orientação para o processo é a escolha adequada.
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