Questão FC615934
Algumas empresas têm aspectos culturais que possibilitam o incentivo ao aprendizado organizacional; outras dificultam esse aprendizado. Constitui-se em um aspecto dominante na empr
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2014
Algumas empresas têm aspectos culturais que possibilitam o incentivo ao aprendizado organizacional; outras dificultam esse aprendizado. Constitui-se em um aspecto dominante na empresa que facilita o aprendizado organizacional
- o fluxo de informações top-down.
- a visão voltada essencialmente para a obtenção de lucro.
- a competição individualizada.
- as atividades voltadas com ênfase para a resolução de problemas.
- as experiências compartilhadas na busca pela melhoria.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
As experiências compartilhadas geram aprendizado organizacional porque permitem a transferência do conhecimento tácito entre pessoas, tornando práticas individuais acessíveis ao grupo. Quando equipes discutem resultados, erros e soluções, ocorre reflexão coletiva que transforma experiências isoladas em regras e rotinas aperfeiçoadas.
Esse processo cria feedback contínuo, acelera a difusão de boas práticas e sustenta ciclos de melhoria. Além disso, promove segurança psicológica para experimentar e relatar falhas sem punição, condição essencial para inovar.
Na prática, instrumentos como reuniões de aprendizado, sessões pós-ação, mentorias e comunidades de prática tornam explícitas as lições aprendidas e institucionalizam a melhoria contínua na organização.
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