Questão FC615941
No contexto do teletrabalho, a Cartilha sobre Teletrabalho no Setor Público, produzida pela Associação Brasileira de Entidades Estaduais e Públicas de Tecnologia da Informação e Co
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2024
No contexto do teletrabalho, a Cartilha sobre Teletrabalho no Setor Público, produzida pela Associação Brasileira de Entidades Estaduais e Públicas de Tecnologia da Informação e Comunicação (ABEP-TIC), aponta as principais ameaças (riscos negativos) que devem ser gerenciadas, dentre as quais destaca(m)-se:
- a melhoria no sentimento de pertencimento à organização por parte do teletrabalhador.
- a redução de viagens para realização de reuniões, que passaram a ser realizadas por meio de ferramentas de conferências remotas.
- a flexibilização da jornada, possibilitando ao teletrabalhador maior controle da própria rotina, de modo a compatibilizar compromissos pessoais e profissionais.
- o favorecimento de teletrabalhadores em promoção e ocupação de cargos de chefia.
- os efeitos do isolamento social e profissional, especialmente em teletrabalho em regime integral.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A Cartilha destaca como risco central os efeitos do isolamento social e profissional no contexto do teletrabalho em regime integral. O afastamento contínuo do ambiente presencial tende a reduzir o sentimento de pertencimento, enfraquecer redes informais de apoio e limitar oportunidades de aprendizagem pelo convívio cotidiano.
Esses fatores podem comprometer a saúde mental (ansiedade, solidão, burnout), prejudicar a comunicação, dificultar o acompanhamento gerencial e afetar a produtividade e o engajamento. Portanto, a gestão desse risco exige ações deliberadas de convivência profissional.
Medidas típicas incluem encontros presenciais periódicos, rotinas de integração virtual, monitoramento psicossocial e práticas de gestão por resultados que mantenham vínculos e apoio entre colegas e gestores.
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