Questão FC615968
Sobre a distinção entre qualificação e competência, tem-se que a
Gestão por Competências
CESGRANRIO · 2014
Sobre a distinção entre qualificação e competência, tem-se que a
- qualificação é um processo que frequentemente se insere num sistema formal de escolarização, objetivando preparar os indivíduos para o mercado de trabalho.
- qualificação envolve o conhecimento dos fatos, é adquirida pela educação formal e inclui o conhecimento de regras, procedimentos e habilidades de comunicação.
- competência é a percepção do que o indivíduo acredita estar certo, um filtro consciente e inconsciente para o processo de saber de cada indivíduo, adquirido principalmente pela reflexão sobre erros e sucessos passados.
- competência é determinada para uma situação específica de posto de trabalho: cargos e tarefas bem desenhados buscam eliminar a noção da imprevisibilidade.
- competência é um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades que agreguem valor econômico à organização.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Competência é entendida como um saber agir responsável e reconhecido, ou seja, não se resume ao conhecimento teórico: envolve a capacidade de aplicar saberes de forma eficaz em situações reais.
Isso pressupõe mobilizar conhecimentos, integrar recursos e habilidades técnicas e socioemocionais, e transferir soluções entre contextos distintos para responder a demandas concretas.
O foco da competência está em produzir resultados e agregar valor econômico à organização, por meio de ações que demonstrem impacto mensurável e responsabilidade profissional.
Na prática, avalia-se a competência por evidências de desempenho, autonomia e reconhecimento institucional ou social, não apenas por títulos formais.
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