Questão FC664181
Quanto ao comportamento organizacional, às relações indivíduo‑organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item seguinte. Para Likert, o estilo de liderança auto
Processo de Direção
QUADRIX · 2025
Quanto ao comportamento organizacional, às relações indivíduo‑organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item seguinte.
Para Likert, o estilo de liderança autoritário explorador é típico da gerência que se baseia na punição e no medo.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Rensis Likert descreveu quatro sistemas de liderança: autoritário explorador, autoritário benevolente, consultivo e participativo.
No autoritário explorador, a gerência concentra poder, demonstra baixa preocupação com os subordinados e controla por meio de ordens, ameaças e punições. A comunicação é essencialmente descendente e a confiança é fraca.
Portanto, a afirmação é certa porque descreve com precisão a característica central desse estilo: a utilização do medo e da punição como instrumentos de controle e motivação.
Em contraste, estilos como o participativo prezam pela confiança, participação e comunicação bidirecional.
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