Questão FC664183
Quanto às relações humanas, ao desempenho profissional, ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte. Para Likert, o estilo de liderança participativo é fundam
Processo de Direção
QUADRIX · 2025
Quanto às relações humanas, ao desempenho profissional, ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
Para Likert, o estilo de liderança participativo é fundamentado no processo decisório em grupos de trabalho que se comunicam entre si por meio de indivíduos que ligam componentes, líderes de equipes ou outros que também fazem parte de um ou mais grupos.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Sistema participativo, para Rensis Likert, privilegia a tomada de decisão em grupo, o envolvimento dos subordinados e a confiança mútua entre líderes e equipe.
O enunciado está correto porque descreve justamente esse modelo: grupos de trabalho deliberam coletivamente e existem indivíduos que funcionam como pinos de ligação, conectando componentes e equipes, favorecendo a comunicação bidirecional e a coordenação intergrupal.
Em síntese, a ênfase está na participação efetiva nos processos decisórios, na comunicação aberta e no fortalecimento do trabalho em equipe, características centrais do sistema participativo de Likert.
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