Com relação à eficácia no comportamento interpessoal, julgue o item a seguir. Apontar os erros do colega de forma específica e oferecer sugestões de melhoria em particular caracter

Gabarito

Certo

Comentário do professor

A afirmação foi julgada Certo porque descreve os elementos essenciais do feedback construtivo: especificidade, sugestões de melhoria e realização em privacidade.

Apontar erros de forma específica significa basear-se em fatos observáveis e no comportamento, evitando rótulos ou generalizações (“você sempre”). Isso torna a mensagem clara e aprensível, facilitando a correção.

Oferecer sugestões transforma a crítica em orientação prática, indicando passos concretos para o aperfeiçoamento e estimulando o desenvolvimento profissional.

Dar o retorno em particular preserva a dignidade do colega, reduz reações defensivas e aumenta a probabilidade de aceitação e aprendizado, contribuindo para um clima organizacional saudável.