Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. A cultura organizacional pouco interfere ou ajuda os novos colaboradores na interpretação do que ocorre dentro da organizaç

Gabarito

Errado

Comentário do professor

A afirmação foi julgada ERRADO porque subestima o papel da cultura organizacional na interpretação do cotidiano empresarial. A cultura fornece valores, normas e símbolos compartilhados que orientam como os colaboradores entendem regras, rotinas e decisões.

Ao ingressar na organização, o novo membro passa por processos de socialização organizacional ou onboarding, quando aprende as expectativas, comportamentos aceitos e os modos de resolver conflitos. Isso facilita a interpretação dos acontecimentos e reduz ambiguidades.

Além disso, a cultura influencia a estrutura formal ao moldar práticas, prioridades e mecanismos de controle; não é fenômeno puramente informal ou irrelevante. Portanto, afirmar que a cultura pouco interfere e não impacta a estrutura formal é incorreto.