Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. Os aspectos ocultos, ou informais, da cultura organizacional são de difícil percepção e estão relacionados aos sentimentos,

Gabarito

Certo

Comentário do professor

A afirmação é certa porque os aspectos ocultos da cultura organizacional não aparecem nas estruturas formais e, por isso, são de difícil percepção. Eles se manifestam no cotidiano por meio de emoções e comportamentos não declarados.

Esses aspectos englobam sentimentos, atitudes, valores e interações grupais, além de crenças, normas informais, rituais e histórias compartilhadas. São dimensões subjetivas que orientam como as pessoas interpretam regras e agem em situações reais.

Por serem transmitidos pela socialização e pelas práticas diárias, influenciam decisões, cooperação e resistência a mudanças. Diferem dos elementos formais (políticas, organograma), pois operam no nível simbólico e requerem observação prolongada para ser identificados e modificados.