Quanto ao comportamento organizacional (motivação, liderança e desempenho), julgue o item seguinte. De acordo com a teoria de campo de Kurt Lewin, existem necessidades que podem nã

Gabarito

Errado

Comentário do professor

A afirmação foi julgada ERRADO porque, na teoria de Kurt Lewin, uma necessidade é, por definição, uma condição que cria tensão interna que impulsiona o indivíduo ao ato de buscar satisfação. Se a necessidade já está satisfeita, ela deixa de ser necessidade e não gera tensão motivadora.

Lewin concebe o comportamento como função da pessoa e do ambiente, \(B = f(P,E)\), em um campo de forças; o organismo tende a um equilíbrio quase-estacionário, e a ação surge quando forças (necessidades não satisfeitas) criam desequilíbrio que mobiliza comportamento.

Logo, dizer que existem necessidades que não geram tensão predisponente à ação é inconsistente com a definição lewiniana: sem tensão não há motivação para agir, portanto a afirmação é incorreta.